Kovisiooni käsiraamat - Signe Vesso

Совместное видение можно описать как совместное обучение и поиск решений с коллегами. Руководство предоставляет читателям «инструменты», которые можно использовать в группах и командах.

Описано 16 моделей, следуя которым, можно эффективно и системно решать текущие задачи, учиться на успехах, ставить цели и разрабатывать пути к их достижению.

Кроме того, книга содержит примеры и советы, которые следует учитывать при управлении групповыми процессами. Подробно описаны навыки, связанные с коучингом: присутствие, слушание, фасилитация обучения, принятие ответственности, искусство задавать вопросы. Здесь вы найдете идеи о том, как организовать группы совместного видения.

Целевая аудитория руководства:

1) Люди, чья работа связана с помощью людям и/или решением сложных ситуаций.

Например, специалисты в социальной сфере, образовании и здравоохранении, учителя, психологи, консультанты, менеджеры по персоналу, менеджеры по обучению, специалисты по продажам, сотрудники сферы обслуживания и т. д.

2) Руководители

Руководители найдут в книге методологии, которые позволят им использовать мудрость и опыт членов команды и совместно находить решения. Руководители могут применять полученные знания на встречах и в беседах с членами своей команды.